安全文化

  • 22

    2024-02

    檢維修中心開展“每日一題”活動 提升員工技能水平

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    為提高員工的技能水平,營造出比學趕超的濃厚氛圍,近日,檢維修中心電氣二班、儀控二班開展了“每日一題”活動,通過日常的學習和探討,提升員工的專業知識和實際操作能力。據悉,“每日一題”活動以提升員工的專業知識和技能為核心,通過每天向員工提出一道與電器、儀表設備...

  • 19

    2024-02

    五洲分公司組織召開節后收心會

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    2月18日,五洲分公司組織召開節后收心會,動員全體干部職工迅速收心聚神,調整好工作狀態,持續深入推進安全生產平穩運行,確保各項工作高效開展,為新年開局夯實基礎,確保2024年目標圓滿實現。會前,由分公司常務副經理姜永鋒帶隊的檢查小組對生產區、辦公區、生活區...

  • 07

    2024-02

    繃緊安全生產弦 把好歲末年初關

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    歲末年初,安全生產的不確定、不穩定因素增多,為全力做好歲末年初安全防范工作,有效防范和遏制各類安全事故的發生。公司安全環保部多措并舉從嚴從實抓好安全生產各項工作??椕芊谰€統籌安排部署各項工作公司多次會議扎實部署歲末年初安全防范工作,針對歲末年初和節假日特點...

  • 30

    2024-01

    公司供銷管理部開展2024年第一季度電石運輸安全培訓會

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    近日,公司供銷管理部組織召開2024年第一季度電石運輸安全培訓會,公司副總經理劉明星、HSE總監劉建,相關部室及分公司負責人、業務人員,運輸公司負責人及部分駕駛員共23人參會。會上供銷管理部與運輸公司負責人深入探討了節假日期間及極端雨雪天氣安全運輸工作的部...

  • 26

    2024-01

    檢維修中心儀控工段業務技能培訓正式開課啦

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    “調節閥由執行機構和閥組成,而執行機構又可劃分為:氣動執行機構、電動執行機構、液動執行機構……”近日,檢維修中心儀控工段開展班組長“講小課”活動,旨在提升儀控人員專業技能水平及針對工藝和設備進行全面、系統的融合性培訓,達到全員關鍵設備、關鍵部位能操作、能應...

  • 25

    2024-01

    以“負責”為基石 構建企業安全文化

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    在黨的二十大報告中,我們聽到了一個響亮的號召:“以新安全格局保障新發展格局”。這一指導思想不僅為企業安全管理指明了方向,也揭示了構建安全文化的深刻內涵。在這一背景下,電化分公司深刻認識到,加強企業安全文化建設,不僅關乎安全生產的治本之策,更是時代要求,是統...

  • 24

    2024-01

    群策群力 爭做檢修硬核“尖兵”

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    在檢維修中心這個大家庭中,有默默耕耘的消缺能手,有開拓創新的技術人才,有奮發進取的黨員先鋒,其中有這樣一群人,他們面對艱難任務,敢于迎難而上、敢于拼搏、敢于戰斗,是維修和保養整個電石設備的生力軍,為電石生產的平穩運行貢獻著自己的力量,他們就是檢維修中心機械...

  • 23

    2024-01

    叮咚~ 12月份黨員“安全衛士”來啦

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    1月23日,公司舉行表彰黨員身邊無事故2023年12月份黨員“安全衛士”活動。公司黨委書記、董事長張進峰參加活動并為12月份黨員“安全衛士”頒獎。2023年以來,公司黨委制定印發《關于常態化開展“黨員身邊無事故”“黨員責任區”“黨員示范崗”活動實施方案》,...

  • 18

    2024-01

    檢維修中心組織開展化工檢維修作業風險安全管理專題培訓

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    為進一步強化管理,有效提高檢修人員綜合業務素質,扎實推進設備檢修業務的融合,實現檢修人員的互聯互補,共同提高。1月16日,檢維修中心組織開展化工檢維修作業風險安全管理專題培訓。由機械工段長加航主講,檢維修中心檢修人員及中心管理人員共計40余人參加培訓。此次...

  • 17

    2024-01

    潔能發電分公司組織開展運行管理平臺OMS系統實操培訓

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    為確保數據上報的及時性、準確性,進一步規范調控管理工作,近日,潔能發電分公司組織開展運行管理平臺OMS系統實操培訓及管理規程培訓考試。調度OMS業務網廠信息交互平臺是電網與發電廠信息管理專用平臺,更是潔能電廠和榆林地調業務辦理、溝通的重要渠道,此次培訓以流...

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