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公司開展“五型五佳”班組五星管理評級活動
2023年07月05日 221 信息員 字號
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為進一步加強班組員工能力水平,加快推進班組建設,提升管理效能,公司緊密結合“五型五佳”班組建設相關要求,進一步將班組“五型五佳”建設做到實處、落到細處。7月4日,公司工會聯合人事企管部、安全環保部、生產管理部成立考核小組,對潔能發電分公司、電化分公司共30個班組進行了“五型五佳”班組五星管理評級驗收考核。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟參加評選工作。

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考核組通過聽取匯報、現場查看、查閱材料等方式,依據各班組工作開展情況賦分評星??己诉^程中,針對各班組的短板弱項問題,考核組圍繞班組建設工作進行詳細指導并提出意見建議。與此同時,深入發掘各班組的特色亮點舉措,著力培育和挖掘一批叫得響、立得住、有影響力、有帶動力的先進典型,積極宣傳公司“五型五佳”班組五星管理評級工作中的好經驗好做法,努力營造崇尚先進、趕超先進的良好氛圍。

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“通過此次班組評級活動,讓我們能夠清楚地知道自己的班組還存在哪些問題、不足,也給我們班組管理指明了方向,今后我們也一定按照公司要求,將自己的班組打造成一支‘鐵軍’”。參加此次評級活動的孔革力說道。

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閔立娟指出,班組是企業最基層的生產管理組織,加強班組建設已成為提高企業核心競爭力的重要途徑,公司制定施行《“五型五佳班組”五星管理實施方案(試行)》目的是要加強班組長的管理水平,督促班組長和班組成員學習,摒棄過去老的、舊的班組長選舉方式,施行“優者上,弱者下”的方式。同時也要通過此次評級活動要真實客觀地反映出班組的真實水平,將班組存在的問題暴露出來,方便班組長下去整改,加強班組的核心競爭力,補齊班組的短板。(莊文歡 陳旭)

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